Analista Técnico Sr - Siniestros

Atrévete a vivir la experiencia de sentirte parte de MAPFRE e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área de operaciones, como:Analista Técnico Sr - Siniestros Requisitos: Licenciatura: Licenciatura concluida en Actuaría, Ciencia de Datos, Matemáticas o carreras a fin.Experiencia: En seguros, análisis de datos, inteligencia de negocio, programación, gestion de siniestros y prevención de fraude. Conocimiento: Excel avanzado, Power BI, Visual Fox Pro y PythonFunciones: - Analizar indicadores técnicos y de siniestralidad para identificar desviaciones y oportunidades de mejora en el resultado del ramo de Autos.-Contribuir al desarrollo de modelos de información y herramientas analíticas que mejoren la trazabilidad, calidad y explotación de datos técnicos.-Ejecutar controles sobre procesos de siniestros para validar el cumplimiento de lineamientos y estándares corporativos.-Elaborar informes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones.-Evaluar la efectividad de planes de acción y medidas correctivas derivadas de controles técnicos y análisis de gestión.-Detectar patrones atípicos y riesgos asociados al fraude, desviaciones operativas o deterioro de la rentabilidad.-Elaborar propuestas normativas y análisis especializados que contribuyan al cumplimiento de lineamientos corporativos, y la mejora continua. Sueldo: $36,800 brutosPrestaciones de ley y superiores. (Vales de despensa, SV, SGMM, Bono anual, entre otros)Horario: Lunes a viernesZona: Av. Revolución – Cerca de San Pedro de los Pinos“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”